Zwei Personen. Ein Werkzeug. Recruiting.

Wir haben jahrelang in HR-Teams gearbeitet, die mit Tools recruitiert haben, die für etwas anderes gebaut waren. Personio konnte alles - aber langsam. Greenhouse war stark - aber teuer und auf US-Markt-Logik gebaut. Sheets-mit-Farben war ehrlich - aber in der zwölften Bewerbung war klar, dass Skalierung nicht passiert. Wir haben dann gefragt: was wäre ein ATS, das wir uns selbst gebaut hätten, wenn wir nochmal anfangen würden? Die Antwort war kurz - schnelles Setup, KI-Vorsortierung mit Begründung, drei E-Mail-Vorlagen, eine Pipeline, fertige DSGVO-Defaults. Mehr nicht. Genau das ist KI BMS.

Direkter Draht. Du schreibst eine Mail, einer von uns antwortet. Kein Ticket-System, kein Tier-1-Support. Bei einer Spezial-Anforderung mit echter Kunden-Logik bauen wir innerhalb weniger Tage und du bekommst es als regulären Tarif-Bestandteil. Kein Lock-in. Voller Export per Knopfdruck, in JSON, CSV oder über die API in 15 Sprachen. Wenn du wieder gehen willst, gehen wir mit dir die ersten zwei Schritte. Hosting in Deutschland. Server in Frankfurt, Auftragsverarbeitungsvertrag in einem Werktag. Wir lieben es, wenn dein IT-Team Fragen stellt - die /security-Seite ist dafür da.