Datenmodell
Talente
Eine Person im Recruiting-Funnel. Trägt Identität (Name, E-Mail, Telefon), Quelle, Standort, Links (LinkedIn / Portfolio), Tags, Skills, GDPR-Einwilligung + Aufbewahrungsfrist. Ein Talent kann mehrere Bewerbungen zu unterschiedlichen Stellen haben.
candidate200Felder
Validierungsregeln pro Feld. Werte, die diese Bedingungen verletzen, werden mit 400 abgewiesen, bevor sie die Datenbank erreichen.
| Feld | Typ | Regeln |
|---|---|---|
| city | string | max. Länge 120 |
| name | string | max. Länge 200 |
| tags | tags | - |
| color | string | max. Länge 24 |
string | max. Länge 320 | |
| phone | string | max. Länge 64 |
| cv_url | url | max. Länge 2048 |
| github | url | max. Länge 2048 |
| skills | tags | - |
| country | string | max. Länge 120 |
| summary | string | max. Länge 4000 |
| currency | string | max. Länge 8 |
url | max. Länge 2048 | |
| pronouns | string | max. Länge 32 |
| languages | tags | - |
| last_name | string | max. Länge 120 |
| portfolio | url | max. Länge 2048 |
| source_id | string | max. Länge 64ref →source |
| cv_blob_id | string | max. Länge 64 |
| first_name | string | max. Länge 120 |
| salutation | enum | enum herr | frau | divers | neutral |
| pool_status | enum | enum active | talent_pool | blocked | withdrawn |
| current_role | string | max. Länge 200 |
| gdpr_consent | bool | - |
| source_label | string | max. Länge 200 |
| available_from | string | max. Länge 32 |
| avatar_blob_id | string | max. Länge 64 |
| current_company | string | max. Länge 200 |
| gdpr_consent_at | string | max. Länge 32 |
| last_touched_at | string | max. Länge 32 |
| preferred_locale | string | max. Länge 16 |
| years_experience | number | - |
| salary_expectation | number | - |
| gdpr_retention_until | string | max. Länge 32 |
Mutabilität
Welche Felder darfst du senden, und wann? Felder ohne Markierung werden vom Server vergeben - das Senden ist kein Fehler, sie werden stillschweigend ignoriert.
| Feld | Anlegbar | Änderbar |
|---|---|---|
| city | ||
| name | ||
| tags | ||
| color | ||
| phone | ||
| cv_url | ||
| github | ||
| skills | ||
| country | ||
| summary | ||
| currency | ||
| pronouns | ||
| languages | ||
| last_name | ||
| portfolio | ||
| source_id | ||
| cv_blob_id | ||
| first_name | ||
| salutation | ||
| pool_status | ||
| current_role | ||
| gdpr_consent | ||
| source_label | ||
| available_from | ||
| avatar_blob_id | ||
| current_company | ||
| gdpr_consent_at | ||
| last_touched_at | ||
| preferred_locale | ||
| years_experience | ||
| salary_expectation | ||
| gdpr_retention_until |
Felder mit Anlegbar, aber ohne Änderbar, sind nach dem Erstellen unveränderlich. Server-verwaltete Felder umfassen id, Zeitstempel, Eigentümerschaft und Status.
Filter & Sortierung
Auf Listen-Endpunkten kombinierbar. Wiederholte Filter-Keys werden zu IN-Bedingungen, ein - vor einem Sort-Key kehrt die Richtung um. Beispiel: ?status=open&status=blocked&sort=-created_at.
Filter-Keys
data__emaildata__namedata__locationdata__countrydata__source_iddata__tagsdata__skillsdata__pool_statusdata__gdpr_consentstatusis_archivedowned_bycreated_bySortier-Keys
created_atupdated_atdata__namedata__last_touched_atStandard: created_at
Endpunkte
Jeder Endpunkt unten zeigt seine HTTP-Methode, den Pfad und den dafür benötigten PAT-Scope. Code-Beispiele decken curl, JavaScript, TypeScript, Python, Rust, Java und WebSocket ab.
/xapi2/data/candidatecandidate:listObjekte auflisten
Liefert eine paginierte Liste sichtbarer Objekte. Standard-Seitengröße 20; mit ?limit= änderbar (typabhängig begrenzt). ?after=<id> für Keyset-Paginierung bei nach created_at sortierten Listen, ?offset= für Offset-Paginierung.
curl -H "Authorization: Bearer pat_…" \"https://www.ki-bewerber-management.de/xapi2/data/candidate?limit=20"
/xapi2/data/candidate/{id}candidate:readEinzelnes Objekt lesen
Liefert das Objekt anhand der ID. 404, falls es nicht existiert oder du keinen Lese-Zugriff hast (beide Fälle sind bewusst zusammengelegt).
curl -H "Authorization: Bearer pat_…" \https://www.ki-bewerber-management.de/xapi2/data/candidate/OBJECT_ID
/xapi2/data/candidatecandidate:createErstellen
Erstellt ein neues Objekt. Der Body ist ein flaches JSON-Dict mit Feldwerten. Server-seitige Felder (id, Zeitstempel, Ownership) werden automatisch gefüllt; nur die unten als anlegbar gelisteten Felder werden aus dem Body übernommen.
curl -H "Authorization: Bearer pat_…" \-H "Content-Type: application/json" \-X POST https://www.ki-bewerber-management.de/xapi2/data/candidate \-d '{"name": "…"}'
/xapi2/data/candidate/{id}candidate:updateAktualisieren
Teilweise Aktualisierung. Nur Felder im Body werden verändert; alles andere bleibt erhalten. Gleiche Erlaubnisliste wie bei Create, abzüglich der nach dem Anlegen unveränderlichen Felder.
curl -H "Authorization: Bearer pat_…" \-H "Content-Type: application/json" \-X PATCH https://www.ki-bewerber-management.de/xapi2/data/candidate/OBJECT_ID \-d '{"name": "…"}'
/xapi2/data/candidate/{id}candidate:deleteLöschen
Entfernt das Objekt. Es verschwindet sofort aus allen Standard-Listen und wird von read / list nicht mehr zurückgegeben.
curl -H "Authorization: Bearer pat_…" \-X DELETE https://www.ki-bewerber-management.de/xapi2/data/candidate/OBJECT_ID
In der CLI
Dieselben Endpunkte sind auch über die KI BMS CLI verfügbar. Für Skripte, CI und Bulk-Imports ist sie meist die schnellere Wahl.
atscli candidate list --limit 5atscli candidate get <id>atscli candidate create --name "Hello"atscli candidate upsert --unique name --csv items.csvatscli candidate schema # Felder & Limits
Volle Befehlsreferenz, Profile, CSV-Import, Auto-Retry, NDJSON-Streaming → /docs/cli