Vergleich

KI BMS: die DSGVO-freundliche Alternative zu Notion

Klare Datenschutzerklärung, Standard-AVV auf Wunsch, Self-Service-Export und -Löschen.

DSGVO-Alternative
ATS
Notion
DIY
Finn Glas
Finn GlasCo-Founder + Engineering
·8. April 2026·
3 Min. Lesezeit

DSGVO ist kein Häkchen - es ist eine Haltung. Verlässt du Notion, weil dessen AVV undurchsichtig ist, sieht KI BMS so aus: Subprozessor-Liste mit zwei Einträgen (Stripe + Mail-Relay), Self-Service-Export und -Löschen in den Kontoeinstellungen, und ein Standard-AVV auf Wunsch, wenn dein Einkauf einen verlangt.

Überblick

Notion bleibt unser Wiki und Strategie-Tool, kein Streit. Als ATS funktioniert es solange du eine offene Stelle und unter 30 Bewerbungen pro Quartal hast. Sobald daraus drei Stellen oder 100 Bewerbungen werden, fehlen dir genau die fünf Dinge, die ein dediziertes ATS macht und ein Wiki nicht: öffentliches Bewerbungsformular, Auto-Mails mit Variablen, KI-Vorsortigung mit Begründung, Audit-Log + DSGVO-Aufbewahrung, konfliktfreie Mehr-Personen-Pipeline. KI BMS ersetzt Notion nicht - es übernimmt den Teil, der Verhalten braucht.

DSGVO-Haltung

DSGVO ist eine Haltung, kein Häkchen

Drei Dinge zählen unter DSGVO für ein Tool wie dieses: (1) Rechtsgrundlage der Verarbeitung, (2) Betroffenenrechte (Export, Löschung, Portabilität), (3) die Auftragsverarbeitungsvertrags-Kette. KI BMS behandelt sie als technische Invarianten, nicht als juristische Optik. Rechtsgrundlage ist der mit uns geschlossene Vertrag. Betroffenenrechte sind self-service in den Kontoeinstellungen - kein Support-Ticket nötig. Die Subprozessor-Liste hat zwei Einträge (Stripe + Mail-Relay). Ein Standard-AVV nach DSGVO ist auf Wunsch über /sales verfügbar, wann immer dein Einkauf einen verlangt - kostenlos und ohne Tarif-Stufe. Wo Notion auf jedem dieser Punkte steht, klärt der Rest dieser Seite.

KI BMS vs Notion: DSGVO-Vergleich

Wir
KI BMS
Andere
Notion
DSGVO-Aufbewahrung + Auto-Anonymisierung
Strukturierte Felder pro Bewerbung
Mit Datenbank-Properties, manuell
Öffentliches Bewerbungsformular
Auto-Mails mit Variablen-Substitution
KI-Fit-Score mit Begründung
Notion AI ohne Recruiting-Kontext
Audit-Log wer-hat-was-geändert
Versionsverlauf je Seite
Karriereseite mit eigener Domain
Notion-Sites möglich, aber kein ATS-Formular
Konfliktfreie Mehr-Personen-Pipeline
Theoretisch
Hosting in Deutschland
Einstiegspreis
0 € / 1 € / 10 € pro Monat0 € (free) bis ~10 € pro Sitz

Wann du was wählst

Wähle KI BMS, wenn

Drei oder mehr offene Stellen, 50+ Bewerbungen pro Quartal, zwei oder mehr Personen lesen mit.
Du brauchst ein öffentliches Bewerbungsformular, das direkt in deine Pipeline schreibt.
DSGVO-Aufbewahrung ist offene Frage - Notion hat keinen 'nach 6 Monaten anonymisieren'-Schalter.
Du willst KI-Vorsortigung, die das Profil der Stelle kennt, nicht eine generische 'Notion AI fasst zusammen'-Schicht.

Wähle Notion, wenn

Eine offene Stelle, eine HR-Person, unter 30 Bewerbungen über die Lebensdauer der Stelle.
Recruiting ist gerade ein einmaliges Projekt; ein dediziertes Tool fühlt sich überdimensioniert an.
Ihr lebt in Notion und Tool-Sprawl ist eure größte Sorge.

DSGVO-Fragen

Was Kund:innen-Datenschutz-Teams typischerweise vor der AVV-Unterschrift fragen.

Mit KI BMS starten

Kostenloser Tarif, keine Kreditkarte. Hosting in Deutschland. Export und Löschen self-service.

Finn Glas

Geschrieben von

Finn Glas

Co-Founder + Engineering

Finn ist einer der Co-Founder. Er verantwortet Engineering, Infrastruktur und die meisten nächtlichen Fixes, die ausgerollt werden, bevor jemand etwas merkt.

finn.glas at aicuflow dot comLinkedInWebsite